Transparence des équipes et des personnes
Transparence des Équipes et des Personnes[modifier]
Dans le cadre de notre engagement envers la transparence et l'égalitarisme, le travail de coordination joue un rôle crucial en assurant une communication interne qui rend accessible de manière transparente les informations nécessaires.
Organiser les Activités avec Liberté et Transparence[modifier]
Chaque équipe et chaque niveau de coordination bénéficie de la liberté d'organiser ses activités tout en veillant à assurer une transparence maximale. Fondé sur le principe d'accès public à tous les échanges internes et de partage d'informations entre les différentes parties de l'organisation, ce système favorise un environnement ouvert et collaboratif.
Importance de la Transparence[modifier]
Le respect de ces principes de transparence est fondamental, car il joue un rôle crucial dans le maintien de l'équipe ou de la cellule au sein du collectif. En l'absence de transparence, des questions pourraient être soulevées par le reste du collectif, qui valorise la transparence et l'unité en tant que valeurs essentielles.
En adhérant à ces principes, nous aspirons à créer un environnement où la transparence est non seulement une norme, mais aussi un fondement solide favorisant la confiance, la collaboration et la cohésion au sein de notre organisation.