« Nous rejoindre » : différence entre les versions

Version du 30 novembre 2023 à 06:10

Les membres d’équipe orientés vers l’action sont prêts à agir et s’accommodent sans problème de délais serrés.

Fonctions	Intentions Fondamentales	Talents	Équipes	Rôles
Propulseur	Faire avancer l'initiative, être tourné vers l'action, motivé, transmettre l'enthousiasme	Leadership, gestion, direction	Coordination	Porte-parole de la coordination
Organisateur	Maintenir l'ordre, esprit pratique, concrétiser les idées, mesure, discipline	Organisation, soutien, piliers	Coordination	Coordinateur logistique de la coordination
Perfectionniste	Être méticuleux, attaché aux détails, rechercher la perfection	Qualité du travail, résolution de problèmes	Interfaces & Développement	Expert en gestion de projets ; suivis des cycles de développement pour les interfaces de mise en relation

Les individus orientés vers la réflexion exercent leur pensée critique et apportent de nouvelles idées.

Fonctions	Intentions Fondamentales	Talents	Équipes	Rôles
Concepteur	Réflexion critique, identification des enjeux éthiques	Pensée critique, conception éthique	Éthique	Concepteur des principes éthiques et humanistes
Priseur	Analyse des menaces et des signes précurseurs	Évaluation, prise de décision éthique	Coordination	Chargé de l'évaluation des risques et des dérives
Expert	Connaissances approfondies des problématiques politiques et économiques	Expertise politique, contribution spécifique	Statuts	Expert en analyse politique et économique pour l'élaboration des statuts

Les membres orientés vers la relation disposent de compétences solides en communication, ce qui les aide à soutenir le reste de l’équipe.

Fonctions	Intentions Fondamentales	Talents	Équipes	Rôles
Coordinateur	Compétences solides en communication, leadership, collaboration	Leadership, motivation	Mouvements politiques et associatifs	Coordinateur de la fédération des mouvements
Soutien	Personnalité extravertie, écoute, adaptation au changement	Relationnel, soutien	Toutes	Responsable de l'écoute et du soutien au sein de l'association
Promoteur	Spécialiste des relations, recherche d'opportunités, réseautage	Réseautage, recherche d'opportunités	Mouvements politiques et associatifs	Promoteur des initiatives communes

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 | Réflexion critique, identification des enjeux éthiques
 | Pensée critique, conception éthique
-| Organisation de vigilance citoyenne
+| Éthique
 | Concepteur des principes éthiques et humanistes
 |-
@@ Ligne 52 : / Ligne 52 : @@
 | Analyse des menaces et des signes précurseurs
 | Évaluation, prise de décision éthique
-| Organisation de vigilance citoyenne
+| Coordination
 | Chargé de l'évaluation des risques et des dérives
 |-
@@ Ligne 58 : / Ligne 58 : @@
 | Connaissances approfondies des problématiques politiques et économiques
 | Expertise politique, contribution spécifique
-| Organisation de vigilance citoyenne
+| Statuts
-| Expert en analyse politique et économique
+| Expert en analyse politique et économique pour l'élaboration des statuts
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