« Nous rejoindre » : différence entre les versions
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| Partage de techniques de méditation, création d'un espace de calme et de présence | | Partage de techniques de méditation, création d'un espace de calme et de présence | ||
| Approfondissement de la paix intérieure, de la concentration et de la conscience | | Approfondissement de la paix intérieure, de la concentration et de la conscience | ||
| Éthique | | Éthique ; Communauté | ||
| Facilitateur de la méditation, Promoteur de la paix intérieure | | Facilitateur de la méditation, Promoteur de la paix intérieure | ||
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| Exploration des enseignements spirituels, partage de perspectives | | Exploration des enseignements spirituels, partage de perspectives | ||
| Croissance personnelle, compréhension approfondie de la spiritualité | | Croissance personnelle, compréhension approfondie de la spiritualité | ||
| Éthique | | Éthique ; Communauté | ||
| Guide spirituel, Conseiller en quête spirituelle | | Guide spirituel, Conseiller en quête spirituelle | ||
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| Intégration de l'aspect physique, mental et spirituel du yoga | | Intégration de l'aspect physique, mental et spirituel du yoga | ||
| Équilibre, flexibilité et bien-être physique et mental | | Équilibre, flexibilité et bien-être physique et mental | ||
| Éthique | | Éthique ; Communauté | ||
| Enseignant de yoga, Promoteur du bien-être physique et mental | | Enseignant de yoga, Promoteur du bien-être physique et mental | ||
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Rejoignez-nous pour harmoniser vos pratiques avec une vision éthique et réfléchie de la transformation sociale. | Rejoignez-nous pour harmoniser vos pratiques avec une vision éthique et réfléchie de la transformation sociale. |
Version du 1 décembre 2023 à 10:23
Bienvenue à vous !
Notre organisation émergente cherche à rassembler des individus alignés sur des principes de respect, de tolérance, et de bienveillance.
Nous croyons en la puissance de la coopération, du dialogue, et de l'action coordonnée pour faire face aux défis actuels avec toutes celles et tous ceux qui partagent notre vision et nos valeurs !
Pour vous aider à mettre en relation votre profil avec notre démarche, nous vous proposons trois grandes catégories de contribution :
- "réflexion" pour concevoir et développer notre mouvement,
- "relation" pour entrer en contact et soutenir les participants à notre initiative ;
- "action" pour opérer concrètement autour des démarches de coordination et des campagnes de mobilisation à venir ...
Nous vous proposons de répondre à des questionnaires d'auto-évaluation. : ici
Apporter votre contribution
Personnes orientées vers la réflexion
Les individus orientés vers la réflexion exercent leur pensée critique et apportent de nouvelles idées.
Si vous êtes intéressé par les grandes idées sociales et politiques, si vous êtes vous même un penseur critique, passionné par l'identification des problématiques et des enjeux éthiques et désireux d'apporter de nouvelles idées, votre réflexion pourra alimenter notre initiative.
Que vous soyez un "concepteur" doté d'une pensée analytique et critique performante, avec une conception éthique de la coopération, que vous soyiez plutôt un "stratège" spécialisé dans l'évaluation des démarches à entreprendre pour parvenir à un objectif, conscient des risques et des dérives éthiques à éviter, ou encore un "expert" avec une connaissance approfondie des problématiques actuelles, vous trouverez un rôle significatif au sein de nos équipes "Éthique" et "Statuts."
Fonctions | Intentions Fondamentales | Talents | Équipes | Rôles |
---|---|---|---|---|
Expert | Connaissances approfondies des problématiques associées, notamment psycho-sociales, socio-culturelles, politiques et économiques | Expertise, contribution spécifique | Interventions publiques ; Conseiller du Mouvement ; Comité Scientifique | Expert reconnu apportant sa contribution au mouvement |
Sage | Réflexion éthique, identification des enjeux éthiques | Pensée critique, conception éthique | Éthique | Concepteur des principes éthiques et humanistes du mouvement |
Stratège | Analyse des défis pour remplir nos objectifs. Conception de stratégies efficaces et non violentes. | Évaluation tactique, prise de décision stratégique | Coordination | Chargé du développement du mouvement, Evaluation des risques, Prévention des dérives |
Personnes orientées vers la relation
Les membres orientés vers la relation disposent de compétences solides en communication, ce qui les aide à soutenir le reste de l’équipe.
Si vos compétences résident dans la relation humaine, la communication, le leadership, et la collaboration, et que vous aspirez à soutenir les autres au sein d'une équipe dynamique, vous êtes les bienvenus. Que vous soyez un coordinateur, motivé par le leadership et la coordination des mouvements, un soutien offrant une présence chaleureuse et une écoute attentive, ou un promoteur spécialisé dans le réseautage et la recherche d'opportunités pour la communauté, nous avons des rôles stimulants qui vous attendent.
Fonctions | Intentions Fondamentales | Talents | Équipes | Rôles |
---|---|---|---|---|
Ambassadeur | recherche d'opportunités, réseautage, Spécialiste des relations | Réseautage, recherche d'opportunités | Communauté ; Accueil | Promoteur des initiatives communes ; Observateur, Découvreur d'initiatives alignées aux intentions et valeurs du mouvement. |
Coordinateur | Compétences solides en communication, leadership, collaboration | Leadership, motivation | Coordination | Coordinateur de la fédération des mouvements |
Soutien | Personnalité extravertie, écoute, adaptation au changement | Relationnel, soutien | Toutes | Responsable de l'écoute et du soutien au sein de l'association |
Personnes orientées vers l'action
Les membres d’équipe orientés vers l’action sont prêts à agir et s’accommodent sans problème de délais serrés.
Pour ceux qui sont prêts à passer à l'action, à faire avancer les initiatives et à travailler efficacement même sous pression, nous avons des opportunités pour vous.
Que vous soyez un initiateur enthousiaste de projets à soumettre, prêt à motiver les autres, que vous soyiez un organisateur désireux de maintenir l'harmonie voire l'ordre, de concrétiser des idées et de soutenir les équipes, ou encore un perfectionniste axé sur la qualité du travail et la résolution de problèmes, vous trouverez sans doute votre place dans nos équipes notamment "Coordination," "Communauté," et "Interfaces & Développement."
Fonctions | Intentions Fondamentales | Talents | Équipes | Rôles |
---|---|---|---|---|
Initiateur | Faire avancer l'initiative, être tourné vers l'action, motivé, transmettre l'enthousiasme | Leadership, gestion, direction | Coordination | Créateur de projets, initiateur de démarches, créateurs d'équipe. |
Organisateur | Maintenir l'ordre, esprit pratique, concrétiser les idées, mesure, discipline | Organisation, suivi du projet, soutien des équipes, | Coordination ; Communauté | Coordinateur logistique de la coordination |
Porte-parole de la coordination | Représentation publique, communication stratégique, transmission des décisions | Communication, leadership, coordination | Coordination | Porte-parole officiel de l'organisation, communication avec les parties prenantes externes |
Perfectionniste | Être méticuleux, attaché aux détails, rechercher la perfection | Qualité du travail, résolution de problèmes | Interfaces & Développement | Expert en gestion de projets ; suivis des cycles de développement pour les interfaces de mise en relation |
Personnes orientées vers la recherche spirituelle, la méditation, le yoga
Si vous êtes impliqué dans des pratiques telles que la recherche spirituelle, la méditation, ou le yoga, notre initiative vous invite à partager votre sagesse et votre expérience. Les individus orientés vers ces voies peuvent apporter une dimension unique à notre mouvement, favorisant la croissance personnelle et collective.
Que vous soyez un méditant passionné, un chercheur spirituel expérimenté ou un pratiquant assidu du yoga, votre engagement peut enrichir notre communauté. Les aspects de la paix intérieure, de la conscience de soi et de la connexion spirituelle peuvent être des éléments précieux pour renforcer l'éthique et la réflexion au sein de notre initiative.
Fonctions | Intentions Fondamentales | Talents | Équipes | Rôles |
---|---|---|---|---|
Méditation | Partage de techniques de méditation, création d'un espace de calme et de présence | Approfondissement de la paix intérieure, de la concentration et de la conscience | Éthique ; Communauté | Facilitateur de la méditation, Promoteur de la paix intérieure |
Recherche spirituelle | Exploration des enseignements spirituels, partage de perspectives | Croissance personnelle, compréhension approfondie de la spiritualité | Éthique ; Communauté | Guide spirituel, Conseiller en quête spirituelle |
Yoga | Intégration de l'aspect physique, mental et spirituel du yoga | Équilibre, flexibilité et bien-être physique et mental | Éthique ; Communauté | Enseignant de yoga, Promoteur du bien-être physique et mental |
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