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De Résistance Non Violente
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== Personnes orientées vers l'action ==  
== Personnes orientées vers l'action ==


Les membres d’équipe orientés vers l’action sont prêts à agir et s’accommodent sans problème de délais serrés.  
Les membres d’équipe orientés vers l’action sont prêts à agir et s’accommodent sans problème de délais serrés.


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| Propulseur
| Propulseur
| Faire avancer l'équipe, être tourné vers l'action, motivé, transmettre l'enthousiasme
| Faire avancer l'initiative, être tourné vers l'action, motivé, transmettre l'enthousiasme
| Leadership, gestion, direction
| Leadership, gestion, direction
| Toutes
| Coordination
| Chef de produit (exemple : équipe marketing produit)
| Porte-parole de la coordination
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| Organisateur
| Organisateur
| Maintenir l'ordre, esprit pratique, concrétiser les idées, mesure, discipline
| Maintenir l'ordre, esprit pratique, concrétiser les idées, mesure, discipline
| Organisation, soutien, piliers
| Organisation, soutien, piliers
| Toutes
| Coordination
| Business analyst axé sur les données (exemple : équipe marketing produit)
| Coordinateur logistique de la coordination
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| Perfectionniste
| Perfectionniste
| Être méticuleux, attaché aux détails, rechercher la perfection
| Être méticuleux, attaché aux détails, rechercher la perfection
| Qualité du travail, résolution de problèmes
| Qualité du travail, résolution de problèmes
| Équipes d'assistance technique
| Interfaces & Développement
| Expert en résolution de problèmes
| Expert en gestion de projets et de campagnes pour l'interface
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Version du 30 novembre 2023 à 06:08

Personnes orientées vers l'action

Les membres d’équipe orientés vers l’action sont prêts à agir et s’accommodent sans problème de délais serrés.

Fonctions Intentions Fondamentales Talents Équipes Rôles
Propulseur Faire avancer l'initiative, être tourné vers l'action, motivé, transmettre l'enthousiasme Leadership, gestion, direction Coordination Porte-parole de la coordination
Organisateur Maintenir l'ordre, esprit pratique, concrétiser les idées, mesure, discipline Organisation, soutien, piliers Coordination Coordinateur logistique de la coordination
Perfectionniste Être méticuleux, attaché aux détails, rechercher la perfection Qualité du travail, résolution de problèmes Interfaces & Développement Expert en gestion de projets et de campagnes pour l'interface

Personnes orientées vers la réflexion

Les individus orientés vers la réflexion exercent leur pensée critique et apportent de nouvelles idées.

Fonctions Intentions Fondamentales Talents Équipes Rôles
Concepteur Réflexion critique, identification des enjeux éthiques Pensée critique, conception éthique Organisation de vigilance citoyenne Concepteur des principes éthiques et humanistes
Priseur Analyse des menaces et des signes précurseurs Évaluation, prise de décision éthique Organisation de vigilance citoyenne Chargé de l'évaluation des risques et des dérives
Expert Connaissances approfondies des problématiques politiques et économiques Expertise politique, contribution spécifique Organisation de vigilance citoyenne Expert en analyse politique et économique

Personnes orientées vers la relation

Les membres orientés vers la relation disposent de compétences solides en communication, ce qui les aide à soutenir le reste de l’équipe.

Fonctions Intentions Fondamentales Talents Équipes Rôles
Coordinateur Compétences solides en communication, leadership, collaboration Leadership, motivation Mouvements politiques et associatifs Coordinateur de la fédération des mouvements
Soutien Personnalité extravertie, écoute, adaptation au changement Relationnel, soutien Toutes Responsable de l'écoute et du soutien au sein de l'association
Promoteur Spécialiste des relations, recherche d'opportunités, réseautage Réseautage, recherche d'opportunités Mouvements politiques et associatifs Promoteur des initiatives communes