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{{En cours|Sylvain|Décembre 2023}} | |||
Bienvenue à vous ! | |||
Notre organisation émergente cherche à rassembler des individus alignés sur des principes de respect, de tolérance, et de bienveillance. | |||
Nous croyons en la puissance de la coopération, du dialogue, et de l'action coordonnée pour faire face aux défis actuels avec toutes celles et tous ceux qui partagent notre vision et nos valeurs ! | |||
'''voir aussi [[Qui sommes-nous ?]] | |||
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= Contact = | |||
Contact | |||
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Prise de Contact | |||
= Apporter votre contribution = | |||
== action == | |||
Les membres d’équipe orientés vers l’action sont prêts à agir et s’accommodent sans problème de délais serrés. | |||
Pour ceux qui sont prêts à passer à l'action, à faire avancer les initiatives et à travailler efficacement même sous pression, nous avons des opportunités pour vous. | |||
Que vous soyez un initiateur enthousiaste de projets à soumettre, prêt à motiver les autres, que vous soyiez un organisateur désireux de maintenir l'harmonie voire l'ordre, de concrétiser des idées et de soutenir les équipes, ou encore un perfectionniste axé sur la qualité du travail et la résolution de problèmes, vous trouverez sans doute votre place dans nos équipes notamment "Coordination," "Communauté," et "Interfaces & Développement." | |||
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! Rôles | ! Rôles | ||
|- | |- | ||
| | | Initiateur | ||
| | | Faire avancer l'initiative, être tourné vers l'action, motivé, transmettre l'enthousiasme | ||
| | | Leadership, gestion, direction | ||
| | | Coordination | ||
| | | Créateur de projets, initiateur de démarches, créateurs d'équipe. | ||
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| Organisateur | |||
| Maintenir l'ordre, esprit pratique, concrétiser les idées, mesure, discipline | |||
| Organisation, suivi du projet, soutien des équipes, | |||
| Coordination ; Communauté | |||
| Coordinateur logistique de la coordination | |||
|- | |- | ||
| | | Porte-parole de la coordination | ||
| | | Représentation publique, communication stratégique, transmission des décisions | ||
| | | Communication, leadership, coordination | ||
| Coordination | | Coordination | ||
| | | Porte-parole officiel de l'organisation, communication avec les parties prenantes externes | ||
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| Perfectionniste | |||
| Être méticuleux, attaché aux détails, rechercher la perfection | |||
| Qualité du travail, résolution de problèmes | |||
| Interfaces & Développement | |||
| Expert en gestion de projets ; suivis des cycles de développement pour les interfaces de mise en relation | |||
|} | |||
== arts visuels == | |||
Si vous êtes passionné par les arts visuels, que vous soyez artiste, graphiste, ou tout simplement amateur d'esthétique, votre contribution et votre avis peuvent jouer un rôle significatif au sein de notre Organisation non violente de résistance. | |||
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! Fonctions | |||
! Intentions Fondamentales | |||
! Talents | |||
! Équipes | |||
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| Artiste | |||
| Création artistique, expression visuelle | |||
| Originalité, sensibilité artistique | |||
| Communication, Création artistique | |||
| Contributeur artistique, Embellissement visuel | |||
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| Graphiste | |||
| Conception visuelle, mise en forme graphique | |||
| Créativité, compétences techniques | |||
| Communication, Édition visuelle | |||
| Concepteur graphique, Amélioration visuelle | |||
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Rejoignez-nous pour partager votre vision artistique, contribuer modestement à l'embellissement visuel de notre mouvement, et participer à notre Organisation non violente de résistance. | |||
== médiation et communication non violente == | |||
Si vous êtes passionné par la médiation, l'animation socio-culturelle, ou la communication non violente, votre engagement peut jouer un rôle significatif au sein de notre Organisation non violente de résistance. | |||
Que vous soyez un médiateur expérimenté, un animateur socio-culturel passionné ou un défenseur de la communication non violente, votre implication peut contribuer à créer des liens positifs au sein de notre mouvement pacifique. | |||
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! Fonctions | |||
! Intentions Fondamentales | |||
! Talents | |||
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| Médiateur | |||
| Facilitation de la résolution de conflits, promotion du dialogue | |||
| Écoute active, neutralité, communication efficace | |||
| Médiation, Relations publiques | |||
| Médiateur de conflits, Promoteur du dialogue | |||
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| Animateur socio-culturel | |||
| Dynamisation de la vie sociale et culturelle, création d'espaces conviviaux | |||
| Créativité, sens de l'organisation | |||
| Animation, Événementiel | |||
| Animateur socioculturel, Coordinateur d'événements | |||
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| Expert en communication non violente | |||
| Promotion d'une communication respectueuse et constructive | |||
| Empathie, écoute attentive, gestion des émotions | |||
| Communication, Relations interpersonnelles | |||
| Facilitateur en communication non violente, Conseiller en relations humaines | |||
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Rejoignez-nous pour partager votre expertise, contribuer modestement à l'instauration de liens positifs, et participer à notre Organisation non violente de résistance en mettant l'accent sur la médiation, l'animation socio-culturelle et la communication non violente. | |||
== recherche spirituelle, méditation, yoga == | |||
Si vous êtes impliqué dans des pratiques telles que la recherche spirituelle, la méditation, ou le yoga, notre initiative vous invite à partager votre sagesse et votre expérience. Les individus orientés vers ces voies peuvent apporter une dimension unique à notre mouvement, favorisant la croissance personnelle et collective. | |||
Que vous soyez un méditant passionné, un chercheur spirituel expérimenté ou un pratiquant assidu du yoga, votre engagement peut enrichir notre communauté. Les aspects de la paix intérieure, de la conscience de soi et de la connexion spirituelle peuvent être des éléments précieux pour renforcer l'éthique et la réflexion au sein de notre initiative. | |||
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! Fonctions | |||
! Intentions Fondamentales | |||
! Talents | |||
! Équipes | |||
! Rôles | |||
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| Méditation | |||
| Partage de techniques de méditation, création d'un espace de calme et de présence | |||
| Approfondissement de la paix intérieure, de la concentration et de la conscience | |||
| Éthique ; Communauté | |||
| Facilitateur de la méditation, Promoteur de la paix intérieure | |||
|- | |||
| Recherche spirituelle | |||
| Exploration des enseignements spirituels, partage de perspectives | |||
| Croissance personnelle, compréhension approfondie de la spiritualité | |||
| Éthique ; Communauté | |||
| Philosophe, Animateur du dialogue inter-spirituel | |||
|- | |||
| Hygiène de vie | |||
| Intégration de l'aspect physique, mental et spirituel à une démarche personnelle saine | |||
| Équilibre, flexibilité et bien-être physique et mental | |||
| Éthique ; Communauté | |||
| Conseiller en nutrition saine ; Enseignant de yoga, Promoteur du bien-être physique et mental | |||
|} | |||
Rejoignez-nous pour harmoniser vos pratiques avec une vision éthique et réfléchie de la transformation sociale. | |||
== réflexion == | |||
Les individus orientés vers la réflexion exercent leur pensée critique et apportent de nouvelles idées. | |||
Si vous êtes intéressé par les grandes idées sociales et politiques, si vous êtes vous même un penseur critique, passionné par l'identification des problématiques et des enjeux éthiques et désireux d'apporter de nouvelles idées, votre réflexion pourra alimenter notre initiative. | |||
Que vous soyez un "concepteur" doté d'une pensée analytique et critique performante, avec une conception éthique de la coopération, que vous soyiez plutôt un "stratège" spécialisé dans l'évaluation des démarches à entreprendre pour parvenir à un objectif, conscient des risques et des dérives éthiques à éviter, ou encore un "expert" avec une connaissance approfondie des problématiques actuelles, vous trouverez un rôle significatif au sein de nos équipes "Éthique" et "Statuts." | |||
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! Fonctions | |||
! Intentions Fondamentales | |||
! Talents | |||
! Équipes | |||
! Rôles | |||
|- | |- | ||
| Expert | | Expert | ||
| Connaissances approfondies des problématiques associées, notamment psycho-sociales, socio-culturelles, politiques et économiques | | Connaissances approfondies des problématiques associées, notamment psycho-sociales, socio-culturelles, politiques et économiques | ||
| Expertise, contribution spécifique | | Expertise, contribution spécifique | ||
| | | Interventions publiques ; Conseiller du Mouvement ; Comité Scientifique | ||
| Expert reconnu apportant sa contribution au mouvement | | Expert reconnu apportant sa contribution au mouvement | ||
|- | |||
| Sage | |||
| Réflexion éthique, identification des enjeux éthiques | |||
| Pensée critique, conception éthique | |||
| Éthique | |||
| Concepteur des principes éthiques et humanistes du mouvement | |||
|- | |||
| Stratège | |||
| Analyse des défis pour remplir nos objectifs. Conception de stratégies efficaces et non violentes. | |||
| Évaluation tactique, prise de décision stratégique | |||
| Coordination | |||
| Chargé du développement du mouvement, Evaluation des risques, Prévention des dérives | |||
|} | |} | ||
== | == relation == | ||
Les membres orientés vers la relation disposent de compétences solides en communication, ce qui les aide à soutenir le reste de l’équipe. | Les membres orientés vers la relation disposent de compétences solides en communication, ce qui les aide à soutenir le reste de l’équipe. | ||
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! Équipes | ! Équipes | ||
! Rôles | ! Rôles | ||
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| Ambassadeur | |||
| recherche d'opportunités, réseautage, Spécialiste des relations | |||
| Réseautage, recherche d'opportunités | |||
| Communauté ; Accueil | |||
| Promoteur des initiatives communes ; Observateur, Découvreur d'initiatives alignées aux intentions et valeurs du mouvement. | |||
|- | |- | ||
| Coordinateur | | Coordinateur | ||
Ligne 63 : | Ligne 229 : | ||
| Toutes | | Toutes | ||
| Responsable de l'écoute et du soutien au sein de l'association | | Responsable de l'écoute et du soutien au sein de l'association | ||
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Dernière version du 4 décembre 2023 à 09:24
Bienvenue à vous !
Notre organisation émergente cherche à rassembler des individus alignés sur des principes de respect, de tolérance, et de bienveillance.
Nous croyons en la puissance de la coopération, du dialogue, et de l'action coordonnée pour faire face aux défis actuels avec toutes celles et tous ceux qui partagent notre vision et nos valeurs !
voir aussi Qui sommes-nous ?
Contact[modifier]
Contact
Prise de Contact[modifier]
Prise de Contact
Apporter votre contribution[modifier]
action[modifier]
Les membres d’équipe orientés vers l’action sont prêts à agir et s’accommodent sans problème de délais serrés.
Pour ceux qui sont prêts à passer à l'action, à faire avancer les initiatives et à travailler efficacement même sous pression, nous avons des opportunités pour vous.
Que vous soyez un initiateur enthousiaste de projets à soumettre, prêt à motiver les autres, que vous soyiez un organisateur désireux de maintenir l'harmonie voire l'ordre, de concrétiser des idées et de soutenir les équipes, ou encore un perfectionniste axé sur la qualité du travail et la résolution de problèmes, vous trouverez sans doute votre place dans nos équipes notamment "Coordination," "Communauté," et "Interfaces & Développement."
Fonctions | Intentions Fondamentales | Talents | Équipes | Rôles |
---|---|---|---|---|
Initiateur | Faire avancer l'initiative, être tourné vers l'action, motivé, transmettre l'enthousiasme | Leadership, gestion, direction | Coordination | Créateur de projets, initiateur de démarches, créateurs d'équipe. |
Organisateur | Maintenir l'ordre, esprit pratique, concrétiser les idées, mesure, discipline | Organisation, suivi du projet, soutien des équipes, | Coordination ; Communauté | Coordinateur logistique de la coordination |
Porte-parole de la coordination | Représentation publique, communication stratégique, transmission des décisions | Communication, leadership, coordination | Coordination | Porte-parole officiel de l'organisation, communication avec les parties prenantes externes |
Perfectionniste | Être méticuleux, attaché aux détails, rechercher la perfection | Qualité du travail, résolution de problèmes | Interfaces & Développement | Expert en gestion de projets ; suivis des cycles de développement pour les interfaces de mise en relation |
arts visuels[modifier]
Si vous êtes passionné par les arts visuels, que vous soyez artiste, graphiste, ou tout simplement amateur d'esthétique, votre contribution et votre avis peuvent jouer un rôle significatif au sein de notre Organisation non violente de résistance.
Fonctions | Intentions Fondamentales | Talents | Équipes | Rôles |
---|---|---|---|---|
Artiste | Création artistique, expression visuelle | Originalité, sensibilité artistique | Communication, Création artistique | Contributeur artistique, Embellissement visuel |
Graphiste | Conception visuelle, mise en forme graphique | Créativité, compétences techniques | Communication, Édition visuelle | Concepteur graphique, Amélioration visuelle |
Rejoignez-nous pour partager votre vision artistique, contribuer modestement à l'embellissement visuel de notre mouvement, et participer à notre Organisation non violente de résistance.
médiation et communication non violente[modifier]
Si vous êtes passionné par la médiation, l'animation socio-culturelle, ou la communication non violente, votre engagement peut jouer un rôle significatif au sein de notre Organisation non violente de résistance.
Que vous soyez un médiateur expérimenté, un animateur socio-culturel passionné ou un défenseur de la communication non violente, votre implication peut contribuer à créer des liens positifs au sein de notre mouvement pacifique.
Fonctions | Intentions Fondamentales | Talents | Équipes | Rôles |
---|---|---|---|---|
Médiateur | Facilitation de la résolution de conflits, promotion du dialogue | Écoute active, neutralité, communication efficace | Médiation, Relations publiques | Médiateur de conflits, Promoteur du dialogue |
Animateur socio-culturel | Dynamisation de la vie sociale et culturelle, création d'espaces conviviaux | Créativité, sens de l'organisation | Animation, Événementiel | Animateur socioculturel, Coordinateur d'événements |
Expert en communication non violente | Promotion d'une communication respectueuse et constructive | Empathie, écoute attentive, gestion des émotions | Communication, Relations interpersonnelles | Facilitateur en communication non violente, Conseiller en relations humaines |
Rejoignez-nous pour partager votre expertise, contribuer modestement à l'instauration de liens positifs, et participer à notre Organisation non violente de résistance en mettant l'accent sur la médiation, l'animation socio-culturelle et la communication non violente.
recherche spirituelle, méditation, yoga[modifier]
Si vous êtes impliqué dans des pratiques telles que la recherche spirituelle, la méditation, ou le yoga, notre initiative vous invite à partager votre sagesse et votre expérience. Les individus orientés vers ces voies peuvent apporter une dimension unique à notre mouvement, favorisant la croissance personnelle et collective.
Que vous soyez un méditant passionné, un chercheur spirituel expérimenté ou un pratiquant assidu du yoga, votre engagement peut enrichir notre communauté. Les aspects de la paix intérieure, de la conscience de soi et de la connexion spirituelle peuvent être des éléments précieux pour renforcer l'éthique et la réflexion au sein de notre initiative.
Fonctions | Intentions Fondamentales | Talents | Équipes | Rôles |
---|---|---|---|---|
Méditation | Partage de techniques de méditation, création d'un espace de calme et de présence | Approfondissement de la paix intérieure, de la concentration et de la conscience | Éthique ; Communauté | Facilitateur de la méditation, Promoteur de la paix intérieure |
Recherche spirituelle | Exploration des enseignements spirituels, partage de perspectives | Croissance personnelle, compréhension approfondie de la spiritualité | Éthique ; Communauté | Philosophe, Animateur du dialogue inter-spirituel |
Hygiène de vie | Intégration de l'aspect physique, mental et spirituel à une démarche personnelle saine | Équilibre, flexibilité et bien-être physique et mental | Éthique ; Communauté | Conseiller en nutrition saine ; Enseignant de yoga, Promoteur du bien-être physique et mental |
Rejoignez-nous pour harmoniser vos pratiques avec une vision éthique et réfléchie de la transformation sociale.
réflexion[modifier]
Les individus orientés vers la réflexion exercent leur pensée critique et apportent de nouvelles idées.
Si vous êtes intéressé par les grandes idées sociales et politiques, si vous êtes vous même un penseur critique, passionné par l'identification des problématiques et des enjeux éthiques et désireux d'apporter de nouvelles idées, votre réflexion pourra alimenter notre initiative.
Que vous soyez un "concepteur" doté d'une pensée analytique et critique performante, avec une conception éthique de la coopération, que vous soyiez plutôt un "stratège" spécialisé dans l'évaluation des démarches à entreprendre pour parvenir à un objectif, conscient des risques et des dérives éthiques à éviter, ou encore un "expert" avec une connaissance approfondie des problématiques actuelles, vous trouverez un rôle significatif au sein de nos équipes "Éthique" et "Statuts."
Fonctions | Intentions Fondamentales | Talents | Équipes | Rôles |
---|---|---|---|---|
Expert | Connaissances approfondies des problématiques associées, notamment psycho-sociales, socio-culturelles, politiques et économiques | Expertise, contribution spécifique | Interventions publiques ; Conseiller du Mouvement ; Comité Scientifique | Expert reconnu apportant sa contribution au mouvement |
Sage | Réflexion éthique, identification des enjeux éthiques | Pensée critique, conception éthique | Éthique | Concepteur des principes éthiques et humanistes du mouvement |
Stratège | Analyse des défis pour remplir nos objectifs. Conception de stratégies efficaces et non violentes. | Évaluation tactique, prise de décision stratégique | Coordination | Chargé du développement du mouvement, Evaluation des risques, Prévention des dérives |
relation[modifier]
Les membres orientés vers la relation disposent de compétences solides en communication, ce qui les aide à soutenir le reste de l’équipe.
Si vos compétences résident dans la relation humaine, la communication, le leadership, et la collaboration, et que vous aspirez à soutenir les autres au sein d'une équipe dynamique, vous êtes les bienvenus. Que vous soyez un coordinateur, motivé par le leadership et la coordination des mouvements, un soutien offrant une présence chaleureuse et une écoute attentive, ou un promoteur spécialisé dans le réseautage et la recherche d'opportunités pour la communauté, nous avons des rôles stimulants qui vous attendent.
Fonctions | Intentions Fondamentales | Talents | Équipes | Rôles |
---|---|---|---|---|
Ambassadeur | recherche d'opportunités, réseautage, Spécialiste des relations | Réseautage, recherche d'opportunités | Communauté ; Accueil | Promoteur des initiatives communes ; Observateur, Découvreur d'initiatives alignées aux intentions et valeurs du mouvement. |
Coordinateur | Compétences solides en communication, leadership, collaboration | Leadership, motivation | Coordination | Coordinateur de la fédération des mouvements |
Soutien | Personnalité extravertie, écoute, adaptation au changement | Relationnel, soutien | Toutes | Responsable de l'écoute et du soutien au sein de l'association |